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L’actionnariat salarié : une stratégie en quête de légitimité ?

Ce rendez-vous organisé à la MISHA grâce à Mme Fleur LARONZE a traité de la stratégie complexe et pluridisciplinaire qu’est l’actionnariat salarié. Il a permis de réunir les équipes de droit des affaires et de droit social (UMR DRES) afin d’obtenir une vision globale de ce dispositif en plein développement à l’heure actuelle.

Vous trouverez ci-dessous les thèmes abordés lors de cette journée au travers d’un compte-rendu reprenant les différentes interventions rédigé par des étudiantes du Master 2 Droit social de l’Université de Strasbourg : Hélène DEPOYANT, Sylvie GENZLING, Myriam HARTER, Gaëlle ICHTERTZ et Pauline VIES.

Programme 19 novembre 2013

CR 19 novembre 2013

Les facteurs de pénibilité, bilan et enjeux à ce jour ?

Le 15 octobre 2013 s’est déroulée à la MISHA (Maison des Sciences de l’Homme – Alsace) une conférence intitulée « La prévention des facteurs de pénibilité : quel bilan ? ». Cette journée organisée par l’équipe de droit social, UMR-DRES, Université de Strasbourg a été l’occasion d’échanger sur la pénibilité, thème apparu avec la loi du 9 novembre 2010 et devenu depuis lors un sujet de négociation d’entreprise.

On peut noter la diversité des intervenants ayant pris part à cette conférence : enseignants-chercheurs, docteur en neuroscience-chronobiologiste, responsable RH, ingénieur-conseil, ergonome, inspecteur du travail, syndicaliste. Des étudiantes du Master 2 Droit social sont également intervenues sur le thème « Les facteurs de pénibilité : bilan et enjeux à ce jour ? » : il s’agit de Sylvie GENZLING, Madeline SPIESS et Pauline VIES.

Conférence pénibilité 2013

Vous trouverez ci-dessous un résumé de leur intervention ainsi que leur présentation PowerPoint.

Programme 15 octobre 2013

Intervention 15 octobre 2013

Présentation 15 octobre 2013